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事业单位考试内容行测技巧:定义判断之心理类的核心知识及详解

2019-05-15 14:58:50 | 阅读:  |  来源:

事业单位考试内容行测是很重要的!精图教育事业单位招聘考试网为了帮助各位考生了解更多行测的内容,特别整理事业单位考试内容行测技巧:定义判断之心理类的核心知识及详解,供各位考生参考,祝福大家学有所成!

核心知识

哪些词容易成为定义判断中需要重点关注的关键词呢,不外乎以下四种。

(1)主体:行为或事件的发动者、当事方

(2)对象:行为或事件的特定承受者

(3)主观要素:行为当事人主观动机、意图、目的

(4)客观要素:客观上实施了什么行为,采取了怎样的行为方式,达到了一种什么程度,造成了一种怎样的结果。

核心知识使用详解

在解决定义判断的题目时,有三点需要注意:

(1)通常分为肯定型判断和否定型判断,要注意看清题设要求再选。

(2)不要质疑题设定义的正确性。莫让自己固有的经验常识干扰了判断。

(3)一定要将选项全部看完。进行严格比对,避免被迷惑选项干扰。

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