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2019东营市公安局东营经济技术开发区分局招聘警务辅助人员(20人)

2019-06-26 14:46:41 | 阅读:  |  来源:

2019东营市公安局东营经济技术开发区分局招聘警务辅助人员(20人)已发布。精图教育公务员考试培训为了帮助考生们备考2019年山东招警考试,特别整理了2019东营市公安局东营经济技术开发区分局招聘警务辅助人员(20人),具体详细内容如下:

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根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则》的有关规定,受东营市公安局东营经济技术开发区分局委托,东营众海人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),所招聘人员派遣到东营市公安局东营经济技术开发区分局工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额

招聘警务辅助人员20名。

二、警务辅助人员性质

本次招聘的辅警属非在编人员,按劳务派遣形式管理,从事辅助性警务职责,对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。不是人民警察,不具有公务员和事业单位工作人员身份,不享受公安民警法定待遇。

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律、法规,有良好的政治素质和品行;

(三)应聘人员为退役士兵者可优先录用;

(四)身高1.70米以上;年龄18-30周岁(1989年6月至2001年6月期间出生);中专及以上学历;

(五)具有履行招聘岗位职责所需的工作能力和身体条件,服从用工单位正常岗位调配;

(六)身心健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无口吃,无纹身,无重度平跖足,无肢体功能障碍。

(七)具备拟聘用职位所要求的其他资格条件

同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有安保岗位从业经历的优先招聘。

(八)有下列情形之一的不得应聘

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格审查、面试、体检考察、确定聘用等程序进行。

(一)报名:招聘信息在东营市人力资源和社会保障局网站、新世纪人才网发布。

(二)报名时间:即日起额满为止

上午:8:00—11:30 下午:14:00—17:30

(三)报名地点:东营众海人力资源有限公司(东营市东城府前大街72号海通智慧广场D座506室)。联系电话:0546-8306135(李女士)。

(四)报名方式:现场报名

(五)报名要求:现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份)、近期同底板一寸免冠彩色照片2张、个人信用证明(中国人民银行出具)。现场填写《警务辅助人员报名登记表》。

(六)资格审查:依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格的准予参加体能测评,并当场签写《诚信承诺书》。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的3倍时,不再接受现场报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消考核、聘用资格。

四、体能测评

现场资格审查合格的,参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点电话通知。

体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行,体能测评为达标性考核,凡其中一项不达标的,即为体能测评不合格,不具有参加面试考核的资格。

参加体能测评时须携带本人身份证,不按规定时间、地点参加体能测评的,视作自动放弃。

五、面试

体能测评达标的,参加面试。面试时间地点电话通知。

面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试采用百分制计分,面试合格分数线为60分,低于60分的不具有参加下一考核考察程序的资格。

六、体检

参加体检人员从达到面试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分,按照应聘岗位招聘计划1∶1的比例确认。如参加体检人选最后一名面试成绩相同的,依次按照优先聘用条件、体能测评1000米成绩确定。体检在县级以上综合医院进行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。

七、政治考核

对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额,招聘单位可从达到面试合格分数线应聘人员中,由高分到低分,依次递补体检、政审人选。

八、公示

经体检、政审合格的拟聘用人员,在东营市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。

公示期无异议的,统一签订劳动合同,采取劳务派遣的用工方式到东营市公安局经济技术开发区分局工作,约定试用期,进行岗前培训,试用及培训考核不合格的解除劳动合同。

九、有关说明

配发统一服装,安排食宿;派出所工资2900-4000元/月(含“五险一金”个人缴纳部分);特警大队实发工资3100-5000元(含“五险一金”个人缴纳部分)。

招聘工作相关事宜均在东营市人力资源和社会保障局网站、新世纪人才网予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。

东营众海人力资源有限公司

2019年6月26日

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