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2019年恒丰银行烟台分行社会招聘启事

2019-01-04 17:16:59 | 阅读:  |  来源:银行招聘考试网
  2019年恒丰银行烟台分行社会招聘启事发布。精图教育公务员培训为了帮助各位考生参加2019银行招聘考试,特别整理2019年恒丰银行烟台分行社会招聘启事,供各位考生参考,具体内容如下:
  【2019年恒丰银行烟台分行社会招聘启事】
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  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。截至2018年10月末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数343家;另外发起设立了5家村镇银行。
  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,认真落实中央和省、市各项部署,正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
  作为总行直属的一级分行,目前,烟台分行已在烟台、威海、日照三地市设立81家机构。分行党委在总行党委的领导下,坚持“夯实党建基础,党建引领发展”的工作思路,通过抓班子、带队伍、抓基层、强基础,进一步巩固和加强党的基层组织建设,把党建作为引领分行各项业务发展的“导航仪”。分行自挂牌成立以来,着力改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能,打造独具特色的核心竞争力,实现与客户的合作共赢。分行始终以服务地方社会经济发展为已任,勇于承担社会责任,真正做到了扎根烟威日三地市,取得了良好的经济效益和社会效益。
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  一、招聘基本条件
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)合规管理部法律审查岗
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责拟定分行法律审查工作计划,并组织实施。
  (2)负责拟定分行法律审查类规章制度,并督促、指导全辖贯彻落实。
  (3)负责分行各项非格式合同的法律性审查工作。
  (4)负责开展法律咨询、法律风险提示等工作。
  (5)负责全行格式合同的收集、整理,并适时提出修订建议。
  (6)负责领导交办的其它工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历,法律相关专业。
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有3年(含)以上银行或律所相关岗位工作经验。
  (3)具有扎实的民商法律基础,熟悉银行相关业务及所涉监管规定,从事过与银行相关的司法业务;具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
  (4)通过国家司法考试、律师资格考试者优先考虑。
  (二)综合文秘岗
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责分行公文收发管理、会务组织、材料撰稿。
  (2)负责对上级行、外部单位的对口联系工作及相关材料撰写、报送。
  (3)负责广告管理、优质服务、新闻宣传、舆情监测、企业文化宣导。
  (4)完成其他相关工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
  (2)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
  (3)具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底,具有金融、文秘、经济管理等相关专业者优先。
  (4)良好个人品质和职业道德,事业心、责任心强、吃苦耐劳,有较强的学习能力。
  (三)计划财务部核算管理岗
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)贯彻、执行国家有关财务、会计、税务、金融等方面的法律法规,具体落实总行及分行有关制度规定。
  (2)负责分行会计核算质量管理工作,对分行的会计核算质量管理提出合理化建议,不断提高分行的会计核算质量。
  (3)及时解决辖属分支机构提出的会计账务问题,并给予核算指导。
  (4)负责会计核算日常监测,对检测情况及时进行跟踪、督导、落实等工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历,财务、金融、经济相关专业。
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位银行工作经验。
  (3)能够熟练掌握会计准则,熟悉并自觉贯彻执行国家有关财务、会计、税务、金融等方面的法律、法规和规章。
  (4)具备CPA、ACCA、CFA、CIA证书者优先考虑。
  (四)贸易金融部产品经理岗
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)组织实施国际业务、内贸业务新产品或系统应用。
  (2)提出并实施贸易融资发展和管理方案,协助完成产品营销和业务培训。
  (3)负责受理下辖经营单位的业务需求并提供解决方案。
  (4)完成其他相关工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位银行工作经验。
  (3)了解经济、金融法规及政策,熟悉国际业务和贸易融资产品及流程,熟悉国际惯例和外汇管理政策。
  (4)熟悉银行相关产品,具有较强的市场开拓、分析判断和公关谈判协调能力。
  (五)贸易金融部单证业务岗
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  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责全辖外汇单证业务的审核处理、系统操作。
  (2)负责指导全辖国内贸金业务的单证处理、系统操作。
  (3)负责对全辖贸易融资业务进行技术性审查。
  (4)负责对单证及贸易融资业务进行登记统计及相关数据分析。
  (5)负责对全辖单证及贸易融资业务进行管理、指导和培训。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
  (3)熟悉国际结算相关的国际惯例,并能熟练运用英语进行业务处理。
  (4)熟悉相关的外汇管理政策。
  (六)零售银行部产品经理岗
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责制定并组织落实零售业务产品推广方案。
  (2)完成现有产品的资源整合,做好业务推广、宣传和品牌维护工作。
  (3)制定零售产品营销策略,提出产品创新和优化方案,牵头组织制定分行的新产品实施细则。
  (4)协助经营部门做好信用卡、理财等零售产品业务的营销服务工作,引导分行开展零售业务。
  (5)自主开发新业务,拓展零售业务市场。
  (6)完成其他相关工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
  (3)具有良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力与良好的沟通应变能力。
  (4)具备商业银行零售活动策划及组织经验。
  (5)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程,取得银行业从业资格认证、个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
  (七)科技部网络管理岗
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)根据总分行的网络技术标准和规范,制定分支行的网络施工方案,并组织实施。
  (2)负责分支行网络运维和监控,及时解决分支行网络使用出现的问题。
  (3)负责分行、二级分行和支行网络的建设、维护和管理。
  (4)负责分支行网络计算机病毒的防控工作。
  (5)负责分行信息科技其他相关工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历,计算机相关专业。
  (2)年龄30周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
  (3)具有良好的沟通技巧、逻辑分析能力、学习能力和团队协作精神。
  (八)支行信贷经理岗
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  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责统筹本单位信贷条线工作,组织、实施信贷风险管控工作。
  (2)负责信贷客户的营销、维护以及提升工作,为客户提供信贷产品、公司金融等金融服务。
  (3)负责授信业务的贷前调查和贷后管理,服务、支持和指导客户经理工作。
  (4)负责贷款相关文件的复核工作,安排贷款发放,复核各项报表及组织相关业务培训。
  (5)定期联系客户,关注个人贷款客户的本息归还情况,对欠息或还款逾期客户进行催收。
  (6)负责对下属员工进行培训、评价,提高员工技能。
  4.任职资格要求:
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历。
  (2)年龄40周岁(含)以下,具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。
  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关信贷业务规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品,具有较强的沟通协调能力和风险管控能力。
  (4)具有丰富客户资源者优先考虑。
  (九)支行对公客户经理
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告,实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回。
  (2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户,增加我行的市场占有份额。
  (3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
  (4)推进新的金融产品和服务项目,积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务。
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  4.任职资格要求:
  (1)大学本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。
  (2)年龄40周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行客户经理经历;熟悉商业银行公司业务操作;熟悉当地市场。
  (3)具备较强的营销意识,具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑。
  (4)具有丰富的客户资源者优先考虑。
  (十)支行综合柜员
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。
  (2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,配合做好各项内外部检查。
  (3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
  (4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
  (5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
  4.任职资格要求:
  (1)大学本科(含)以上学历。
  (2)年龄30周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验;形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
  (3)原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2019年2月20日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-烟台分行”,选择相应岗位在线投递简历。
  (三)其他事项:
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  四、联系方式
  联系人: 周先生。
  咨询电话:0535-2110873。
  联系邮箱:zhoumiao@hfbank.com.cn。
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