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中国银行招聘考试面试真题及解析

2017-08-16 15:32:28 | 阅读:  |  来源:
中国银行招聘考试面试真题及解析

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    根据历年面试情况来看,中国银行面试压力不像其他银行那么大,整个过程比较随和。考试形式与其他各大银行相似,无领导讨论和结构化,面试专业知识方面涉及的并不多,更看中考生的思维方式和反应能力。因此参加中国银行面试的考生一定要注意讲话的条理性和逻辑性。可以不用说很多,但是一定要言之有物。

    一、中国银行面试环节及技巧:

    1.自我介绍(逢面必考的内容,提前进行准备。)

    不用讲很多,重要的是突出几个点:家庭环境、实践经历以及自己性格和能力。

    2.无领导小组讨论

    无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述答案及理由的过程极其重要(敲黑板,这句话要记下来,很重要!)

    本身是讨论,没有什么对错之分,所以只要有理有据的证明你提出的答案就好;每次发言时,记得保持思维的条理性和语言的流畅性,想好了再开口,先思考再行动。

    在无领导小组讨论的过程中,不建议每个人都去争当leader,不能carry全场而强行当leader不仅会坑自己,整个小组的走向都会被带偏。小组成员不仅是竞争关系更是合作关系,每个小组没有要求必须要淘汰人,精图教育了解到在中国银行面试过程中,会出现整个小组集体通过面试或者整组都没有人通过的情况,所以重点是找准自己的位置,立刻进入角色。

    另外在中国银行面试关键环节出现冷场或者场面失控、争论过分的时候,记得以一种恰当的身份缓和气氛。担任leader总结发言,量力而行。

    3.结构化面试

    两道题,一题是考官指定问题;另一个是共答题目,就是三个人一样的题目,谁先想好就先回答,时间2分钟。这部分梳理思路,清晰回答,最好是能归纳一个顺序或者是分个方向,不要笼统回答。

    二、中国银行面试常考题目:

    1、你对中国银行的印象,并对银行业的看法。

    2、最成功、最受挫的一件事情?

    3、你的兴趣爱好?

    4、为什么选择中国银行?

    5、介绍你的家庭。

    6、中国银行卖的是哪些金融产品?

    7、举个事例说明你的性格是什么样的?

    8、你认为态度重要还是能力重要?

    9.做正确的事情与正确做事请你怎么看?

    10.银行的工作一直重复,你会怎么办(大概是这样的)?

    11.找工作,你看中的是什么?兴趣、发展机遇、企业氛围和企业制度(公平竞技,员工福利等方面)

    12.和你一起工作的人都纷纷跳槽了,这时候你怎么想?

    13.如果聘用了你,但是安排到你不期望的地方你怎么办?

    14.你的工作岗位发展空间受到了限制你怎么办?

    15.你刚工作,你的领导和同事都不是很信任你,这时候你该怎么办?

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