您现在的位置: 首页 >地方公务员 > 备考辅导 > 面试技巧 >

2019年省考公务员面试技巧:人际沟通面试案例解析

2019-04-20 14:33:03 | 阅读:  |  来源:

 2019年省考公务员公告已经发布,精图教育公务员面试培训班为了帮助考生们备考2019省考公务员面试,特别整理了2019年省考公务员面试技巧:人际沟通面试案例解析,具体内容如下:

Eg:1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问 你如何解决?

答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的, 不要让别人的情绪影响自己的工作。 其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离, 因为他 的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以 使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大 家自然就心服口服了。

Eg:2、如果领导安排你与一个你不喜欢的人一起出差,你将如何面对此事?

出题思路:考察应试者处理人际关系的能力。

答案参考:(一)坦然接受,顾全大局。

(二)分析研究,找出矛盾原因。可能是性格不合、工作方式不同、工作中的误会等等。

(三)根据原因,提出解决方案。以此次出差为契机,积极沟通,争取化解。

Eg:3、你所在部门新来的一位领导在各种场合总是否定前任领导和部门以前的工作,以显示自己的能力和成绩,你遇到这种情况怎么办?

出题思路:考察应试者处理人际关系的能力

答案参考:(一)不随意附和或反对

(二)新领导的正确意见要虚心接纳,不正确意见在不涉及原则为问题、不影响部门工作的前提下,一笑了之。反之,则要采取适当的方式解释说明,以免造成负面影响

以上就是“2019年省考公务员面试技巧:“人际沟通面试案例解析”具体详细内容,更多公务员面试技巧请关注精图教育地方公务员考试

精图公考课程推荐:2019地方公务员考试培训课程(电脑访问此链接)

精图公考免费咨询电话:400-699-8678

     精图教育
关注精图教育微信,政策问题实时答,考试信息不漏看。


面试技巧本月排行
面试技巧相关推荐