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国家公务员历年考情详解

2019-03-14 15:07:25 | 阅读:  |  来源:精图教育

我国公务员的录用考试自1989年举行第一次考试至今已经整整29年了。历年国家公务员考试的政策及考情变化,对于励志成为一名国家公务员的每名考生来说,都是至关重要的。

一、历年招录情况从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来,报名人数一直居高不下,一路攀升,短短四年就又突破了150万大关,近几年的报考人数和招录人数最终比例都在50:1左右,少数低于40:1,竞争很是激烈。其中,北京、广东为招录大户。

二、历年笔试情况公共科目考行测、申论。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。从2015年开始,行测也跟申论一致,分为两套试卷;2014年开始,国家公务员考试申论科目将时间延长30分钟,由150分钟变为180分钟。

三、历年分数线2000-2016年,中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

省级职位的合格分数线总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)级职位的合格分数线总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

县(区)级合格分数线总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于95分且行政职业能力测验不低于50分。

为帮助西部地区发展,自2009年起,对西部地区和边远艰苦地区((山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)给予政策性倾斜,分数线设定有所降低。市(地)级职位的合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分;先(区)级一下的合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测试不低于45分。

考生在报考职位之前一定要注意岗位限制和报录比,综合考虑选择,这样胜算会高一些。当然,最终的决定因素还是准备的充分与否。

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