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2019山东选调面试真题及答案解析(6月2日上午)

2019-06-02 14:51:50 | 阅读:  |  来源:

2019山东选调面试真题(6月2日上午)

1、古人云,见善如不及,见不善如探汤,作为基层干部,最重要的一定要有德,趋善避恶。结合基层选调生工作,谈谈你的看法。  

(题型归类]综合分析+自我认知与职位匹配题

[作答参考]

“见善如不及,见不善如探汤”,意思是说,见到善良的,要努力追求,唯恐赶不上;见到邪恶的,要尽力避开,就像怕将手伸到开水里。这是一种“善恶”分明观,也是高尚的道德观、廉政观、为民观。对于我们基层选调生来说,可谓意味深长,令人深思、感悟和警醒。

第一,要做到“见善如不及,见不善如探汤”我们要加强道德建设,始终以先进为榜样,以落后为警戒,时时拂拭心灵的杂草,日日修炼高尚的道德情操, 做-一个“厚以待民、薄以待己乐于谋事、耻于谋私”,名必有实、事必有功的人民公仆。

第二,要做到“见善如不及,见不善如探汤”我们要遏止贪欲膨胀。善心与公心是紧密联系在一起的,以善心支配公心,就会做到身正、清正。一旦失去善心,就会心乱如麻,缺少定力, 经不住社会上的诱惑,以至为所欲为,最终损国害民误己。

第三,要做到“见善如不及,见不善如探汤”我们要多从群众身上学习,发现自己的短处。在日常与群众打交道的过程中,常怀着敬畏之心,善于听群众的意见,将他们所说的意见运用在自己的工作中,时时反思自己哪里做得不好,改进工作方法。不因蝇头小利而鼠目寸光,也不因荣誉光环而急功近利,常怀为民之心,行利民之事。

作为新时代的一名基层干部,我们要多思考,多观察,以踏实肯干的态度、自省自律的觉悟和真情付出的行动,以百姓之心为心,切实为群众解决问题,开创工作的新局面。


2、你在村里任职,村里有5户贫困户,他们有劳动能力却不干活,存在着“等靠要”的思想。你该怎么做?

[题型归类]计划组织协调题

[作答参考]

当前,脱贫攻坚工作已经到了紧要关头,但是一些贫困群众的“等靠要"思想仍比较严重,对我村部分村民这种有劳动能力却不干活的行为, 必须尽快采取措施下功夫解决,保证让全体村民在脱贫致富奔小康的路上一一个也不掉队。

首先,我会走访这些村民的结对帮扶人员、家人、邻居和他们本人,调查清楚他们有劳动能力却不干活的原因。从他们自身来讲,可能是怕累、怕苦、懒惰的思想作祟, 也可能是由于受教育程度低,有"技能恐慌”。从外部原因来讲,可能是我们在帮扶过程中只注重”输血”而"造血”能力不足,从侧面导致了他们更愿意赖在“贫困”里,也可能是对这部分贫困户的约束机制不强等。

其次,我会针对不同村民的情况对症下药。第一,扶贫先扶志。我会通过“党建+”促脱贫攻坚,充分开展院坝会、好家风活动等, 在全村树立以观念落后为耻、争当贫困户为耻、懒惰为耻、等靠要为耻的观念。同时大力弘扬和宣传致富先进典型事迹,对积极通过发展产业,不仅自身脱贫还能带动他人增收的贫困户给予产业扶贫资金奖励,授予脱贫攻坚' 奋进奖”, 在媒体上宣传报道。

第二,做好技能培训。和同事一起,精准甄别认定有劳动能力但没有从事劳动的贫困对象, 针对他们一对一进行帮扶。要切实提高实用生产技术的培训,组织贫困户去已实现盈利的同行业开展学习锻炼、跟班劳动,帮扶措施不能停留在提供培训、资金的层面上,更要帮助贫困对象规避风险,实现稳定的收益,避免贫困对象”养鸡不生蛋,种树不挂果”的情况。

第三,制定深度扶贫制度。针对这部分“等靠要”思想严重的贫困户,需凭参加就业培训、务工凭据享受有关政策补助,享受产业分红等。

最后,我们这些战斗在扶贫第一线的干部,要擦亮作风成色,拿出担当精神,以百倍的耐心、细心,以切合实际的科学方法,真正扶到点上、扶到根上,坚决破除他们的“等靠要”' 思想1有针对性地做好引导工作,积极为他们出主意、想办法,帮助其寻找致富门路,鼓励他们发奋图强,不断提高致富能力素质,变‘要我脱贫”为“我要脱贫”。


 

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